Para la asignatura he leído el libro titulado "Animal Spirits" escrito por George A. Akerlof y Robert J. Shiller. Me gustaría dar un repaso general al contenido del libro para después profundizar en los puntos que más me han gustado.
Para empezar, me gustaría dejar claro primero un concepto; espíritu animal. Todo el libro gira en torno a esto. Lo lógico es pensar que la economía son números, estadísticas, gráficas y un largo etcétera, pero lo que este libro nos enseña es que hay mucho más que esto. Está el factor humano, la psicología, los sentimientos, las reacciones,... Muchas veces nos comportamos como animales, nos movemos por puro instinto, a veces hacemos las cosas sin pensarlas y sin razonarlas. Esto es lo que nos recuerda este libro y esto es lo que significa espíritu animal. Este espíritu animal está compuesto por cinco conceptos. Vamos a repasarlos rápidamente:
- La confianza. Es como una enfermedad que se propaga con mucha facilidad, la confianza o la falta de la misma. Si alguien tiene confianza en la economía de un futuro cercano, estará dispuesta a gastar más que alguien que no confía y que no está dispuesto a consumir.
- La equidad. Para conseguir equidad hay que impartir justicia y hoy en día este concepto es crucial para la sociedad puesto que algo injusto es rechazado inmediatamente y se trata de construir lo más justo posible.
- La corrucpión y la mala fé. Está demostrado que las personas tienden a comportamientos antisociales y a traicionarse.
- Ilusión monetaria. Las personas tienen en cuenta la inflación, la deflación, etc, y en cómo puede cambiar la economía a la hora de consumir.
- Historias. La narración de sucesos son un elemento psicológico clave en las personas. Los humanos recordamos la mayoría de las cosas en forma de historias y ese recuerdo influye en las acciones de las personas. Este factor está muy conectado con el de la confianza.
Una vez explicado esto se pasa a dar respuesta a ocho preguntas muy generales de la economía, como por qué hay gente que no encuentra trabajo o por qué ahorrar para el futuro es tan arbitrario.
Una de las preguntas que más me ha llamado la atención y en la que me gustaría profundizar es en la de por qué hay gente que no encuentra trabajo. Todo es cuestión de cómo se ajustan los salarios. Pensamos que los salarios es algo que ajustan las propias empresas pero lo ajustan los trabajadores. Aunque una persona no encuentre trabajo no significa que va a estar dispuesta a aceptar un puesto de trabajo por un salario menor. Todo depende del momento. Si la persona ve que hay un periodo de crisis y que el empleo escasea, entonces estará dispuesta a cobrar menos puesto que querrán conservarlo. Además de esto, hay empresas que pagan más por distintas razones, como el querer que los trabajadores produzcan más eficientemente y se sientan motivados dándoles una buena recompensa y por lo tanto cuando el desempleo se reduce la gente está más dispuesta a abandonar su empleo.
Esta respuesta es un ejemplo de cómo usa este libro la psicología humana para responder preguntas generales de la economía. Es un libro que recomendaría leer a todo aquél que quiera saber un poco más de este mundo y que todavía no está muy informado, puesto que resuelve estas cuestiones de forma muy sencilla y entendible.
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